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为什么互联网科技公司都在裁员?

2019-07-09

为什么互联网科技公司都在裁员?

  在《一个广告人的自白》里,有一个关于著名广告公司奥美的管理故事。   有一天,奥美总裁大卫·奥格威在召开董事会时,在每个与会的董事面前都摆了一个俄罗斯套娃。

  董事们面面相觑,不知道发生了什么事,他告诉大家:“大家打开看看吧,那就是你们自己!”  于是,董事们一一把娃娃打开来看,发现大娃娃里有个中娃娃,中娃娃里有个小娃娃,小娃娃里面居然还有一个更小的娃娃。   最后,当董事们全部打开之后,看到了这位总裁写的一张小纸条,上面是这么写的:  如果你经常雇佣比你矮小的人,将来我们就会变成矮人国,变成一家侏儒公司。 相反,如果你每次都雇用比你高大的人,日后我们必能成为一家巨人公司。

  03  这两天我在看一本书,叫做《奈飞文化手册》。   奈飞是如今美国的五大巨头之一,它跟Facebook、苹果、亚马逊和谷歌并称为FAANG,地位就类似于中国的BAT。 这本书的作者叫做帕蒂·麦考德,他是奈飞的前任首席人才官。

  这家公司曾经在历史上有好几次濒临破产的边缘,而它今天的成功,一方面得益于流媒体文化市场的革新,另外一方面是因为它有一个非常健全的人才结构。

  麦考德曾经把奈飞的人才管理模式做成了一个PPT,这个PPT被下载超过1500万次,被称为是硅谷最重要的一份公司内部文件。